"Há coisas fantásticas não há?"

O Presidente da TAP apresentou ontem os resultados da empresa em 2009, e ficou extremamente satisfeito com um prejuízo de "apenas" 3,5 Milhões de Euros. Achei engraçado dizer que no ano 2010 podem chegar aos lucros SE o preço dos combustíveis for "amigo". Isto faz-me lembrar que o Sporting pode dar lucro SE ganhar a Champions, que a EDP pode fechar se ninguém ligar as luzes, que a BRISA fecha se ninguém andar nas autoestradas e que a MotaEngil dá lucros brutais SE ganhar todas as obras a que concorre.

Ou seja, é tudo uma questão de SE's.

À parte disso, a razão pela qual escrevo este post são os sálarios dos pilotos/comandantes da TAP.

Ameaçaram uma greve que entretanto foi desconvocada porque a administração da TAP decidiu-os premiar com um aumento de 1,8% de salário e 500€ mensais de bónus.

Isto faz-me lembrar os Deputados, além do salário, recebem um bónus para irem trabalhar. Coisa estranha.

Segundo o DN os comandandes ganham 5886€ mensais, um 1º piloto 4475€ e um 2º piloto 3865€, valor bruto.

Segundo as minhas fontes(que não vou revelar), deixem-me discordar. Ganham MUITO mais do que isso de salário fixo. Fora este salário recebem por mês uns 3000€ em média de bónus. Ou seja os tais 8600€ brutos que refere uma fonte oficial da empresa.

Ou seja qualquer piloto da TAP recebe por ano mais de 120mil euros brutos. Valor mais alto do que qualquer Ministro de Portugal. Há uma coisa que não nos podemos esquecer, a TAP é uma empresa pública, logo os seus funcionários são funcionários públicos. Um funcionário público ganhar 120mil euros por ano. Fora todas as regalias extra, como levar familiares nas viagens etc etc.

O argumento de que "lá fora" se ganha ainda mais não pega, porque também não se compara o que ganham os outros trabalhadores "lá fora". Têm sempre a alternativa e ir lá para fora, assim como qualquer outro trabalhador.

Até porque comparando com duas das companhias que transportam mais passageiros internacionais, Ryanair e EasyJet, nem estão mal servidos (130mil e 80mil € respectivamente).

Todos os trabalhadores acham que recebem pouco, todos os patrões acham que lucram pouco, mas há que ter bom senso. Ou não?